一般事業主行動計画
Plan
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和1年9月1日~令和4年8月31日までの 3年間
2.目標1 育休復帰支援プランを元に職場復帰の支援を行う。
対策 令和1年9月~ 育児休業対象見込み者と面談開始
令和1年9月~ 面談結果をもとに育休復帰プランの作成と説明及び運用開始
目標2 子どもを育てる労働者が利用できる事業所内保育施設の設置及び運営
対策 令和1年9月~ 場所及び保育者等の選定
令和2年1月~ 運営開始